Overview

Ringkasan aktivitas hiring real-time. Skor 0–5 = seberapa cocok kandidat dengan role. Risk 0–100% = red flag / kejanggalan di CV. Rekomendasi aksi otomatis muncul berdasarkan kombinasi keduanya.

💡 AI Copilot Briefing Proaktif

Memuat briefing proaktif...

Perlu Perhatian (Flagged Overclaim)

Catatan Terbaru HR

🏆 Top 5 Kandidat Per Lowongan

Kandidat diurutkan berdasarkan Fit Score (0–5, semakin tinggi semakin cocok) dan Integrity Risk (0–100%, semakin rendah semakin aman). Kartu menampilkan rekomendasi aksi HR.

Pipeline Kanban

Seret kartu antar kolom untuk mengubah stage. Setiap kartu menunjukkan Fit Score 0–5 dan Integrity Risk 0–100% beserta warna status. Tooltip di bawah bar menjelaskan skala.

🤖 AI Job Matcher & Archival Search

Pencocokan kualifikasi kandidat terhadap Jabatan & Pencarian Kandidat dari Lowongan Expired.

Pilih Kandidat & Analisis AI

Kandidat

🔍 Cari Kandidat di Arsip Lowongan Expired (N2)

Kata Kunci / Skill

Pilih kandidat dan klik "Jalankan Analisis AI Matcher" untuk melihat hasil analisis pencocokan LLM.

🔬 2-Stage LLM HRD Screener

Verifikasi Guard Fisis (G1-G3) & Evaluasi 10-Poin Checklist HRD Senior dengan Anti-Halusinasi. Hasil ditampilkan sebagai kombinasi Fit Score + Integrity Risk + rekomendasi aksi, bukan 10 poin terpisah.

🎙️ Interview Suite

Penilaian Manusia vs Skor Mesin (Side-by-Side) & Sintesis Konsensus Pewawancara.

Input Scorecard Pewawancara

Pilih Kandidat

Sintesis Konsensus LLM

Pilih kandidat di sebelah kiri untuk melihat masukan pewawancara dan sintesis.

📅 Kalender Interview

Jadwal interview aktif dan riwayat tahap seleksi kandidat.

Kandidat	Posisi	Stage Current	Jadwal / Waktu	Pewawancara

Lowongan Kerja & Rubrik

Rubrik penilaian & status posisi Atrahdis (Aktif / Expired).

Posisi ID	Judul Position	Axes Screening	Status